Bir teşkilat, bünyesinde ki, çapsız, düzeysiz, sahtekâr,
yalaka tipleri çok iyi tanımalıdır. Ki, bu tiplerin kirli tezgâhlarına karşı
müteyakkız olmalıdır. Zira bu tipler, mütemadiyen bir kumpas peşindedir,
iyileri kötü tanıtarak tasfiye ettirmekle iştigal ederler. Bu tiplerin derdi
hiçbir zaman teşkilatın varolması, mücadelenin zaferle neticelenmesi değildir,
bireysel çıkarlarıdır. Bu tipler kendilerinde çap olmadığı için, çaplı ve iş
üreten, samimi ve dürüst insanların varlıklarından rahatsız olurlar. Bu tipler
bir devrin değil her devrin adamıdırlar ve kendilerini bu minvalde
konumlandırırlar. Oturmuş kişilikleri, sağlam karakterleri, muayyen bir
düzeyleri, mücadele adına ortaya koydukları bir savunuları yoktur. Teşkilat
adına savunu yapmaktan, konuşmaktan imtina ederler, zira gelecek kaygılarıyla
yaşarlar, zira kendilerini belli etmemeleri iktiza ettiğini düşünürler. Fakat bir
teşkilat; kişilikli, sağlam, aklı ve kalbi işlevsel olan, karakterli ve savaşçı
insanlarla varolur ve neşv-ü nema bulur. Sahtekârların yol bulupta,
namusluların yollarının kapanması çok derin acıları tevlit eder. Böyle bir
icraat iyilere kaybettirmez ama kötülerin işgaline uğrayan teşkilatları zaafa
uğratır, zayıflatır ve nihayet, yerle yeksan eder. Bu yüzden kötülerin iyileri
tasfiyesine imkân verilmemelidir. Kötü tipler, bitevi riyakâr tebessümler
dağıtırlar, korkaktırlar, ince hesap peşindedirler, münhasıran laf ebeliği ve
cerbeze ile iş kotarma derdindedirler. İyi tipler ise, kendi işleri ile
ilgilenirler, acı gerçeği söylerler, sağlam sahiplenirler ve güçlü savunu
yaparlar, namuslu ve samimidirler. Filhakika, teşkilatı güçlendiren bu tür iyi
insanlardır ama onların kuyularını kazanlar ise, teşkilatta ki sağlam olmayan
tiplerdir. Burada iş, teşkilatı sevk ve idare eden lider konumunda ve karar
verici mevkide bulunan şahsiyetlere düşmektedir. Çapsız insanları, bu mevkide
ve konumda bulunanlar tanıyamayabilir ama tanıyanlardan sorarak öğrenebilirler.
Tanıyanlar ise, onlarla aynı dünyada, mekânda, zamanda yaşayanlardır. Hak,
hukuk, hakkaniyet ve adalet için, derin düşünüş, ince kavrayış, teferruatlı
tetkik ve tahlil, iyi tanıma iktiza eder. Samimi bir gönüle haksızlık yapmak,
büyük zulümdür.
BİR TEŞKİLAT ADAMINI İYİ TANIMALIDIR...
Özgür DENİZ - 19.04.2015
Tarih: 19.04.2015
Okunma: 649
YORUMLAR
Yorumunuzu ekleyin.